Fondos de Asistencia Laboral: fijan límites y condiciones para invertir sus recursos
La Resolución 1276/2026 definió los activos admitidos, topes de concentración y un piso de liquidez para las carteras de los Fondos de Asistencia Laboral.
La Resolución 1276/2026 definió los activos admitidos, topes de concentración y un piso de liquidez para las carteras de los Fondos de Asistencia Laboral.
La Resolución General 1161/2026 somete a consulta el proyecto que regulará los vehículos de inversión de los Fondos de Asistencia Laboral. Hay 15 días hábiles para presentar opiniones.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo formalizó la pérdida de vigencia de 29 resoluciones y derogó otras 93, en una revisión de su acervo normativo.
El Poder Ejecutivo delimitó qué conceptos integran la base para los aportes y contribuciones previstos en acuerdos colectivos y fijó reglas sobre el destino y la administración de esos fondos.
La Disposición 1/2026 permite reemplazar la cartelería laboral en papel por formatos digitales, siempre que se aseguren visibilidad, accesibilidad y actualización.
La Cámara Laboral sostuvo que el deber de protección del empleador se activa cuando un hecho de violencia laboral toma notoriedad dentro del establecimiento, aun sin denuncia formal de la víctima.
La Resolución General 5862/2026 fija el procedimiento para regularizar relaciones laborales no registradas o mal registradas, con condonaciones parciales y planes de pago.
El proyecto de reforma societaria abre una discusión clave: cómo imputar daños, controlar decisiones y producir prueba cuando una empresa opera mediante sistemas autónomos.
El desconocimiento de los plazos legales puede costar caro: perder el derecho a reclamar una deuda, quedarse sin la posibilidad de impugnar un despido, o no poder reclamar por un producto defectuoso. La ley no perdona la ignorancia, pero sí premia a quienes se informan a tiempo. Acá van los plazos más importantes del derecho […]
El Decreto 408/2026 define cómo funcionarán los Fondos de Asistencia Laboral previstos por la Ley 27.802: cuentas de empleadores, vehículos autorizados por la CNV, pagos a trabajadores y reducción de contribuciones patronales.