La Sala VIII rechazó el pedido de una empresa de pagar una condena por despido en seis cuotas. El alcance del nuevo artículo 277 de la LCT sigue abierto en los tribunales.
La Resolución General 5907/2026 incorpora el FAL al F. 931, exige informar el ID de la cuenta y precisa las alícuotas y los plazos aplicables.
La Cámara laboral anuló una conciliación administrativa porque la base salarial no reflejaba pagos en efectivo fuera de recibo y el monto convenido no constituía una justa composición de derechos.
La Cámara Laboral confirmó que una vendedora era dependiente y valoró chats, audios, una pericia informática y testimonios por encima del rótulo comercial invocado por la empresa.
La Resolución General 1167/2026 fija las reglas de constitución, inversión, administración, portabilidad y transparencia de los fondos destinados a cubrir obligaciones por extinción laboral.
Datos del Cuerpo Médico Forense de Santa Fe reabren el debate sobre la eficacia de la instancia administrativa previa, las enfermedades no listadas y la fundamentación de los dictámenes.
En el caso Pagani, la Corte Suprema anuló una sentencia laboral que había aumentado de oficio la indemnización cuando solamente había apelado la ART.
La SRT actualizó por RIPTE las compensaciones de pago único y los pisos mínimos aplicables a incapacidades laborales permanentes, muerte e incapacidad total.
La Resolución 4/2026 fijó ocho aumentos mensuales del salario mínimo y mantuvo su vínculo con los pisos y topes de la prestación por desempleo.
La Cámara Nacional del Trabajo rechazó que una empresa impusiera el pago fraccionado de una condena y debatió los límites temporales y constitucionales del nuevo artículo 277 de la LCT.