ARCA reglamenta el régimen de Promoción del Empleo Registrado
La Resolución General 5862/2026 fija el procedimiento para regularizar relaciones laborales no registradas o mal registradas, con condonaciones parciales y planes de pago.
La Resolución General 5862/2026 fija el procedimiento para regularizar relaciones laborales no registradas o mal registradas, con condonaciones parciales y planes de pago.
La Ley IV-1192-2026 pone al domicilio procesal electrónico como regla general en San Luis y habilita notificaciones automáticas, aunque preserva comunicaciones personales para actos sensibles.
La Resolución General 5852/2026 difiere al 1 de agosto de 2026 la entrada en vigencia de dos cambios sobre el Código de Autorización Electrónico Anticipado y aclara su uso como contingencia desde junio.
El proyecto de reforma societaria abre una discusión clave: cómo imputar daños, controlar decisiones y producir prueba cuando una empresa opera mediante sistemas autónomos.
La Resolución 951/2026 incorpora la intimación INTIMA, la constancia CONSTA y nuevos criterios de plazos y sanciones para reclamos frente a obras sociales y entidades de medicina prepaga.
Un juzgado federal ordenó a OSDE recalcular cuotas aplicadas desde enero de 2024 y vinculó el caso con el derecho a la salud, el consumo y el control estatal de la medicina prepaga.
El Decreto 406/2026 modificó la reglamentación del Impuesto a las Ganancias para precisar el alcance de las exenciones aplicables desde 2026 a alquileres de casa-habitación y a ciertos resultados por venta o transferencia de derechos sobre inmuebles.
Un fallo federal ordenó devolver sumas entregadas por un vehículo que nunca fue transferido y reforzó la responsabilidad del consignatario profesional frente al consumidor.
El Máximo Tribunal dejó sin efecto una condena contra Asociart ART en un caso de accidente laboral sufrido por un camionero en una playa de espera.
El Decreto 408/2026 define cómo funcionarán los Fondos de Asistencia Laboral previstos por la Ley 27.802: cuentas de empleadores, vehículos autorizados por la CNV, pagos a trabajadores y reducción de contribuciones patronales.