[Lugar y fecha]
Por intermedio de la presente, en legal tiempo y forma, rechazo su TCL por falso, malicioso, improcedente y manifiestamente temerario. Ratifico en todos sus términos nuestras anteriores misivas.
Reitero que resulta absolutamente falso que nuestra empresa se niegue a reconocer su fecha de ingreso, antigüedad y remuneración tal cual Ud. falsamente alega, toda vez que la relación que nos une se encuentra legal y debidamente registrada desde sus inicios, por lo cual resultando improcedente la retención de tareas por Ud. invocada en su anterior misiva y habiendo sido Ud. debidamente intimado a presentarse a prestar tareas en la sede de le empresa mediante CD de fecha _/_/_, no habiendo Ud. presentado ni justificado en modo alguno sus inasistencias, por medio de la presente, haciendo efectivo el apercibimiento debida y legalmente cursado en nuestra anterior misiva, a partir del día de la fecha se lo considera despedido con justa causa por abandono de trabajo, de acuerdo a lo normado en el art 244 LCT.
Así las cosas, ponemos a su disposición en la sede de la empresa, su liquidación final donde deberá en el plazo de 48 hs reintegrar los siguientes elementos que le fueron oportunamente provistos por nuestra empresa, a saber: llaves de camioneta , pendrive , teléfono celular marca modelo con su respectivo cargador, funda y auriculares, llaves de acceso a nuestras oficinas, . Ello bajo apercibimiento, en caso de así no hacerlo, de formular en su contra la denuncia penal correspondiente,
Queda Ud. debidamente notificado.
Legislación relevante:
– Art 244 Ley de Contrato de Trabajo
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