SE PRESENTA. CONTESTA DEMANDA
Señor Juez:
, con domicilio real en la calle , representado en este acto por su letrado apoderado, , Abogado Tº Fº , constituyendo domicilio procesal en y electrónico , en autos caratulados “ C/ Y OTRO S/ DESPIDO”, a V.S. respetuosamente me presento y digo:
I.- PERSONERIA
Conforme la copia del poder que se acompaña, declaro haber sido instituido apoderado de la demandada , poder que se encuentra actual y vigente.
II.- OBJETO
Siguiendo expresas instrucciones de mi mandante, venimos a presentarnos espontáneamente, contestar la demanda incoada por el Sr. conforme los hechos y el derecho que a continuación se narran, solicitando desde ya su rechazo, con expresa imposición de costas.
III. NEGATIVAS
Que venimos enfáticamente a negar los hechos y el derecho invocados por la actora, por improcedentes.
En forma particular, se niega:
IV.- LA VERDAD DE LOS HECHOS. EL OBJETO DE
es una sociedad que tiene por fin brindar servicios de gastronomía y comedor a diversos establecimientos de variada índole.
Para cumplir con su objeto, mi mandante posee una numerosa plantilla, todos debidamente registrados. Y con ello nos referimos a toda la relación laboral: categoría, salario y demás cuestiones.
En los últimos tiempos y por causas ajenas a su rol comercial, (codemandada) resultó ser el principal cliente de la empresa.
Sin embargo, en forma unilateral, éste último resolvió la vinculación comercial, generando un desajuste imposible de afrontar.
Ello derivó, entonces, en la apertura de un procedimiento preventivo de crisis, en trámite por ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Allí se solicitó la baja de numerosos empleados y el pago de las indemnizaciones previstas en el art. 247 LCT. El expediente se encuentra en curso, a la espera de homologaciones.
V.- PRUEBA ANTICIPADA
A fin de que V.S. pueda observar la frágil situación en la que se encuentra mi mandante, por causas de fuerza mayor y ajena a su giro comercial, solicito que como prueba anticipada se libre oficio al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a fin de que acompañe copia de expedientes Nº .
El actor argumenta fechas de inicio, remuneraciones y categorías que no se contrastan, con el fin de opacar su verdadero
incumplimiento de las obligaciones a su cargo, que derivaron en un despido directo con causa.
Allí se expresan y se fundamenta el pedido de procedimiento.
VI.- IMPROCEDENCIA DE TEMERIDADY Y MALICIA
De ninguna forma mi mandante incurre en temeridad y malicia.
Antes de la comunicación respectiva, mi mandante inició el respectivo procedimiento de crisis.
La demora radica en la prosecución y espera de las actuaciones administrativas y no en una malicia tendiente per se a demorar el pago.
De hecho, la mayoría de los despedidos han aceptado extrajudicialmente la aprobación del art. 247 LCT.
Por lo tanto, no debe prosperar lo solicitado.
VII.- INEXISTENCIA DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE (codemandada)
Tampoco debe prosperar la extensión de responsabilidad al concedente,
Se trata de un pleito en donde V.S. deberá resolver si se ajusta a derecho la aplicación del art. 247 LCT o no.
Pero aún en el caso que VS haga lugar a la demanda, no puede tampoco extender responsabilidad.
No hubo incumplimiento por parte del concedente, como así tampoco de mi mandante.
Se resolvió una relación comercial, solamente.
Para el caso, porqué el actor no cita a los restantes comedores en donde ha laborado? Elige el último a dedo.
Todo lo relacionado al art. 30 es cierto. Pero no por ello hay responsabilidad.
VIII.- RECONOCE DOCUMENTAL
Se reconoce expresamente la totalidad de la documental aportada por el actor.
IX.- IMPROCEDENCIA ART.80 LCT
Los certificados de trabajo conforme art. 80 LCT le fueron entregados al actor mediante envío notarial N° .
Atento a ello, ninguna multa debe prosperar, al haber cumplido mi mandante en tiempo y forma.
X.- IMPROCEDENCIA LEY 25.323
No procede lo normado por el artículo 2º, por dos motivos: el primero de ellos es el espíritu de la ley.
Dicha normativa castiga a quien deliberadamente obliga a alguien a una persona a accionar para perseguir el cobro de indemnizaciones adeudadas.
Y no es el caso de mi mandante, ya que desde su punto de vista arbitró los medios necesarios para regular todo correctamente e iniciar el procedimiento preventivo de crisis.
XI.- IMPUGNA LIQUIDACION
Se impugna, por la presente, la liquidación practicada por el actor, en cuanto que:
a. Rubros Indemnizatorios Antigüedad, preaviso e integración: Siendo un despido con causa no proceden los rubros antigüedad, preaviso ni integración, como tampoco sus SAC, en virtud de lo manifestado a lo largo del presente conteste.
b. Salario y Vacaciones: la liquidación final estuvo a disposición.
c. Art. 80 LCT: fueron remitidos por Correo Notarial.
d. Ley 25.323: nos remitimos al punto X de la contestación de demanda
XII.- OFRECE PRUEBA
Que vengo a ofrecer la siguiente prueba:
CONFESIONAL:
Se cite al actor al actor a absolver posiciones, conforme el pliego que oportunamente se acompañará, bajo apercibimiento de ley.
DOCUMENTAL
Se acompaña:
–
INFORMATIVA:
Que vengo a solicitar se libren los siguientes oficios:
– Al Correo , para que indique fecha de imposición y recepción del envío , y acompañe copia de los mismos.
– Se tenga presente la prueba anticipada solicitada.
PERICIAL CONTABLE:
Que venimos a solicitar perito contador único de oficio, para que compulse los libros de mi mandante y los libros laborales y contables de los citados como terceros y detalle: 1. Fecha de ingreso y egreso del actor. 2. Remuneraciones percibidas. 3. Categoría. 4. Si los balances presentados corresponden a mi mandante. 5. Enumere la facturación, mes por mes, de enero 20 a Febrero 20. 6. Indique el porcentaje de facturación disminuido en el mes de /20. 7. Motivo de la extinción.
TESTIMONIAL:
Se cite a las siguientes personas a brindar declaración testimonial, todas con domicilio en
XIII.- MANIFIESTA SOBRE DOCUMENTACION LABORAL
Mi mandante lleva en forma correcta la documentación obligatoria, pudiendo ser compulsada en el domicilio real denunciado.
XIV.- DERECHO
Se funda la presente contestación en el CCT , Resoluciones del Ministerio de Trabajo, y LCT.
XV.- PETITORIO
Atento a lo expuesto, solicito:
1°) Se tenga a por presentado en el carácter invocado, por parte y constituido el domicilio.
2°) Se tenga por contestada la demanda en tiempo y forma, en virtud de la presentación espontanea.
3°) Se tenga presente la oposición efectuada.
4°) Se tenga presente la prueba ofrecida.
5°) Oportunamente, se rechace la demanda, con expresa imposición de costas.
Proveer de conformidad
SERA JUSTICIA
Legislación relevante:
– Art 247 Ley de Contrato de Trabajo
– Ley 24013
Importante: Si no sos Abogado/a y necesitás asesoramiento jurídico por una situación específica, es fundamental consultar con un/a Abogado/a. Los contenidos aquí provistos son de carácter informativo y general, y pueden no estar actualizados o contener errores.