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Ante sus ausencias sin aviso ni justificación desde el día _ hasta la fecha, intimo plazo 48 hs, justifique sus ausencias en la sede de nuestra empresa, sita en _ en el horario de _ a _ hs de lunes a viernes.
Caso contrario consideraremos abandono de trabajo bajo su exclusiva culpa.
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Legislación relevante:

– Art 242  Ley de Contrato de Trabajo

Importante: Si no sos Abogado/a y necesitás asesoramiento jurídico por una situación específica, es fundamental consultar con un/a Abogado/a. Los contenidos aquí provistos  son de carácter informativo y general, y pueden no estar actualizados o contener errores.

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