¿Qué se considera un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo puede generar muchas dudas: quién debe brindar la atención médica, qué ocurre si la ART rechaza el siniestro, cuándo corresponde el alta y qué puede hacer el trabajador si, después del tratamiento, continúa con secuelas.
La Ley 24.557 sobre Riesgos del Trabajo establece un sistema destinado a prevenir los riesgos derivados del trabajo y a reparar los daños que puedan producirse como consecuencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
En términos generales, se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo.
También se encuentran contemplados los denominados accidentes “in itinere”, es decir, aquellos que ocurren durante el trayecto entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo, o viceversa, siempre que se cumplan las condiciones previstas legalmente.
¿Qué debe hacer el trabajador después de un accidente?
Ante un accidente laboral es importante efectuar la denuncia para que intervenga la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
A partir de allí, la ART debe otorgar las prestaciones que correspondan según el caso, entre ellas atención médica, estudios, medicamentos, rehabilitación y demás tratamientos necesarios.
Es conveniente que el trabajador conserve la documentación relacionada con el accidente: certificados médicos, estudios, constancias de atención, indicaciones, altas médicas y comunicaciones recibidas de la ART.
Esta documentación puede resultar importante si posteriormente existe alguna diferencia respecto del tratamiento, el alta o las consecuencias del accidente.
¿Qué ocurre si la ART rechaza el accidente?
El rechazo de la ART no significa necesariamente que el trabajador no pueda efectuar un reclamo.
Por ejemplo, puede ocurrir que la ART considere que el hecho denunciado no constituye un accidente laboral o que una determinada afección no tiene relación con el trabajo.
En esos casos existen procedimientos para cuestionar la decisión. Dependiendo de las circunstancias, puede corresponder la intervención de las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Por eso resulta importante analizar los motivos concretos del rechazo y la documentación existente en cada caso.
¿Qué pasa cuando la ART otorga el alta médica?
Otra situación frecuente se produce cuando la ART otorga el alta pero el trabajador continúa con dolor, limitaciones o alguna otra secuela derivada del accidente.
El alta médica y la existencia de una incapacidad son cuestiones que deben diferenciarse.
Un trabajador puede haber finalizado determinado tratamiento y, sin embargo, presentar secuelas permanentes que afecten su capacidad laboral.
Cuando esto ocurre, corresponde analizar si existe una incapacidad laboral y, en su caso, determinar su porcentaje.
Incapacidad e indemnización
La determinación de una incapacidad es uno de los aspectos más importantes luego de un accidente de trabajo.
Si como consecuencia del accidente o de una enfermedad profesional quedan secuelas que producen una incapacidad laboral permanente, puede corresponder una indemnización conforme al régimen de riesgos del trabajo.
Para determinarla se tienen en cuenta, entre otros elementos, las secuelas existentes y el porcentaje de incapacidad que corresponda de acuerdo con la normativa aplicable.
Por ejemplo, un trabajador puede sufrir una lesión, recibir tratamiento y posteriormente volver a trabajar, pero continuar con una limitación funcional. El hecho de haber retomado sus tareas no impide, por sí solo, que pueda existir una incapacidad derivada del accidente.
¿Qué función cumplen las Comisiones Médicas?
Las Comisiones Médicas intervienen en distintas controversias vinculadas con el sistema de riesgos del trabajo.
Entre otras cuestiones, pueden intervenir cuando existen diferencias relacionadas con el rechazo de un accidente o enfermedad profesional, el alta médica o la determinación de una incapacidad.
La Ley 27.348 complementó el régimen establecido por la Ley 24.557 y reguló aspectos relevantes de la intervención de las Comisiones Médicas.
Los trámites y las alternativas disponibles dependen de las características particulares de cada situación y de la jurisdicción correspondiente.
Cada accidente requiere un análisis particular
No todos los accidentes laborales producen las mismas consecuencias.
La forma en que ocurrió el hecho, las lesiones sufridas, el tratamiento recibido, la documentación médica, la decisión de la ART y la existencia o no de secuelas son algunos de los elementos que deben considerarse.
Por eso, ante dudas relacionadas con un accidente de trabajo, un rechazo de la ART, un alta médica o una posible incapacidad, resulta conveniente conocer qué derechos y procedimientos contempla el sistema antes de adoptar una decisión.
Sobre el autor
Dr. Alejo Quiroga – Abogado
Asesoramiento y representación jurídica en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, reclamos ante ART, trámites ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), determinación de incapacidad e indemnizaciones.
Atención a trabajadores de Pellegrini, Trenque Lauquen, Tres Lomas, Salliqueló y zona.
Sitio web: alejoquirogaabogado.netlify.app