PROMUEVE DEMANDA POR DESPIDO
Señor Juez:
_, DNI _, por derecho propio, con domicilio en _, con el patrocinio letrado de la Dra. _ T°_ F°_, constituyendo domicilio legal en _ y domicilio electrónico _, a V. S. me presento y digo:
I.- OBJETO
Que vengo a interponer demanda por despido y cobro de pesos contra _, con domicilio en la calle _.-
Que fundamento la presente demanda laboral en las consideraciones de hechos y de derecho que a continuación expondré.
II.- COMPETENCIA
Que V.S. es competente para entender en los presentes actuados, en atención a lo dispuesto por el art. 24 de la ley ritual, en cuanto al domicilio laboral y fiscal del demandado.
III. – HECHOS
Ingresé a prestar servicios en relación de dependencia para la demandada con fecha _.
Desde el comienzo de la relación laboral hasta el último día mis tareas desempeñadas y ordenadas eran de operadora telefónica en el Call Center de la empresa demandada.
Cumplía una jornada laboral de Lunes a Viernes de _ a _ hs.
Mi mejor remuneración normal mensual y habitual alcanzó a la suma de Pesos _ ($_) brutos, conforme surge de los recibos de haberes que se acompañan.
Me encontraba registrada como Vendedor B, en el Convenio Colectivo N° 130/75 de Empleados de Comercio Correcta y eficientemente me desempeñé a lo largo de la relación laboral, sin recibir jamás sanciones disciplinarias escritas ni verbales, como tampoco llamados de atención.
Con fecha _ la demandada procede a notificarme mediante carta documento un cambio en las condiciones de trabajo a partir del _, informándome cambio de jornada laboral de lunes a viernes de _ a _hs, pasando a comenzar a trabajar los días Domingos, Lunes, Martes, Miércoles y Sábados, todos los días en el horario de _ a _hs.
Es decir, que modifica mis francos de los días sábados y domingos, pasando a otorgármelos los días Jueves y Viernes. En síntesis, me notifican que comenzaría a trabajar los fines de semana, sábados y domingos a partir del _.
El principal motivo por el que decidí trabajar en la empresa, es que mis francos eran otorgados los fines de semana, sábados y domingos. Cuando firmé el contrato, no estaba establecido el cambio de jornada laboral. Especificándose la jornada laboral de lunes a viernes.
La modificación de los días de trabajo a fines de semana, genera un gran perjuicio para mí: moral y económico, toda vez que los días sábados asisto y curso _, conforme certificado que se adjuntará como instrumental. Hecho del que la empresa tenía conocimiento
Asimismo, desde que me independicé y dejé de vivir en casa de mis padres hace muchísimos años, los domingos se convirtieron en el día de encuentro familiar habitual. Concurriendo a casa de mis padres desde la mañana hasta la noche los días domingos. Es decir que los domingos paso el día entero con mi familia, siendo una tradición familiar. Por lo que perder dicho día familiar, conlleva un grave daño moral para mi persona.
Frente a la misiva recibida de modificación de tareas, mi parte remitió telegrama laboral rechazando la modificación de jornada laboral y explicando el grave perjuicio que genera dicho cambio en mi persona, por los motivos expuestos precedentemente. Asimismo, intimo a la empresa a que desista del cambio de jornada laboral y reestablezca los días y horarios habituales laborados y desde el inicio de la relación laboral. Ello, bajo apercibimiento de considerar su conducta como ejercicio abusivo del derecho de ius variandi y considerarme gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa y reclamar el pago de rubros indemnizatorios y liquidación final.
Continúe prestando tareas en horario y jornada habitual de lunes a viernes de _ a _hs. El día _ al intentar ingresar a mi puesto de trabajo, me fue impedido el acceso por personal de seguridad informándome que no estaba permitido mi ingreso por parte de la empresa.
Observe V.S. que el día que se me negó tareas fue en día _, cuando el cambio de jornada impuesta por la patronal no comprende los días _, sino los fines de semana.
Así las cosas, es que habiéndome negado el ingreso frente a testigos, remito telegrama laboral en la misma fecha intimando a la demandada a que aclare situación laboral. Esta parte insistía en la continuidad de la relación laboral.
Es de vital importancia destacar que la empresa notifica del cambio de jornada laboral, y sin perjuicio a que esta parte rechazó el mismo, continuó concurriendo a prestar tareas hasta que con fecha _ se me negó tareas.
Es de destacar que, la clara intención de la accionada era que no trabajara más para ellos, lo que se confirma en que ratifican la modificación de jornada notificada pero a la vez no permiten mi ingreso a trabajar, es decir que niegan tareas frente a testigos en un día _, que no era uno de los días en que se modificaba la jornada laboral.
Así las cosas, es que con fecha _ remito telegrama laboral considerándome gravemente injuriada y despedida por su exclusiva
culpa. Tanto por el ejercicio abusivo del derecho de ius variandi, como por la negativa de tareas. Asimismo, los intimo al pago de rubros indemnizatorios y liquidación final, con más multas de ley.
En virtud de ello, conforme todo lo expuesto precedentemente, solicito que condene a la demandada, al pago de liquidación infra practicada, con costas.
IV – LIQUIDACIÓN
Se practica la siguiente liquidación conforme las siguientes pautas:
Fecha de ingreso _/_/20_
Fecha de egreso _/_/20_
Remuneración $_
Indemn por Antigüedad $ _
Preaviso $ _
Sac s/ Preaviso $ _
Haber _ $ _
Integración mes de despido $_
Sac s/ Integración $_
Aguinaldo prop $_
Vacaciones prop. $_
SAC s/ vac. Prop. $_
Art. 80 LCT $ _
TOTAL $_
La presente liquidación asciende a la suma de $_ lo que en más o en menos resulte de las probanzas de autos, en especial prueba pericial contable solicitada, con más intereses, costos y costas.
V.- PRUEBA
Ofrezco la siguiente que hace al derecho de mi parte:
A.- CONFESIONAL: A fin de que se cite a la demandada a absolver posiciones a tenor del interrogatorio que se acompañara oportunamente.
B.- INSTRUMENTAL: Se acompaña en tal carácter: _
C- INFORMATIVA: Para que se libren los siguientes oficios.
1.- A CORREO _: A fin de que informe fecha de emisión y recepción de los tickets y telegramas laborales que se acompañan en copia. Asimismo, se expida acerca de la autenticidad de los mismos.-
2.- A LA AFIP: A fin de que informe si la actora cuenta con aportes y contribuciones efectuados en el período _/20_— _/20_, caso afirmativo informe quien ha sido su empleador aportarte y monto de remuneración denunciado a los efectos de efectuar los aportes correspondientes. Asimismo, informe si el pago de aportes y contribuciones es total o parcial.
4- INSTITUTO _, A fin de que informe 1) si la actora tomó cursos y/o clases en dicho estudio en el período _/20_- _/20_. Caso positivo, fecha de inicio y días y horarios de las actividades que realiza, individualizando cada una. 2) Asimismo, informe acerca de la autenticidad del certificado que se acompaña. 3) Si la actora pagó matricula anual año 20_, caso positivo informe monto abonado.
D.- TESTIGOS: A fin de que se cite a prestar declaración testimonial a los siguientes testigos ofrecidos por esta parte:
1- _, empleada, DNI _, con domicilio en calle _
2- _, empleada, DNI _, con domicilio en calle _
E.- PERICIA CONTABLE: Para que se designe perito Contador único de oficio, a fin de que, examinando los libros comerciales y laborales de la demandada, conteste los siguientes puntos de pericia: 1) Si los libros y registros laborales de la demandada son llevados en legal forma. 2) Fecha de ingreso de la actora. 3) Categoría Profesional de la actora. 4) Convenio colectivo aplicable a la actividad de la demandada. 5) Mejor remuneración normal mensual y habitual bruta percibida por la actora durante el último año de relación laboral. 6) Jornada laboral dela actora en contrato de trabajo. 7) Si existe control de planilla horaria obligatoria o algún medio electrónico de fichaje de horario. Caso positivo y consultando dicha documentación, informará constancias de jornada laboral cumplida por el actor. 8) Informe cuál fue el último sueldo abonado ala actora e informe período. Forma en que se le abonó o instrumentó el pago. 9) Informe si se le abonó ala actora la liquidación final. Caso positivo, informe monto y detalle rubro a rubro el monto correspondiente a su pago. 10) Fecha de egreso y motivo del cese denunciado en la baja de Afip por el empleador, 12) Si existe constancia de pago de aportes a los organismos recaudadores correspondientes a favor del actor. En caso que los mismos se adeuden o hayan sido abonados en forma parcial, deberá aplicar la multa del art. 132bis en las liquidaciones que infra se solicitan efectuar. 13) Practique liquidación conforme los rubros reclamados en la presente demanda. 14) Cualquier otro punto de interés.
VI.- DERECHO
Fundo el derecho de mi parte en lo dispuesto en los arts. 245, 232, 233, art. 132bis, art. 80 LCT, el art. 2 de la Ley 25.323, art. 45 Ley 25.345, Decreto ley 146/01, doctrina y jurisprudencia aplicable al caso de autos.
VII.- RESERVA DEL CASO FEDERAL
Para el hipotético e improbable caso que V.S. dictare una resolución contraria a las pretensiones de mi parte, dejo desde ya planteada la reserva del Caso Federal prevista en los arts. 14 y 15 de la Ley 48, por considerar que se estarían violando principios y garantías consagrados en nuestra Constitución Nacional, entré otros los contenidos en los arts., 16, 17, 18, 19 y concordantes de esa Ley Fundamental.
VIII.- AUTORIZACIONES
Se autoriza expresamente a compulsar estos actuados, presentar escritos, retirar copias de escritos e informes, sacar fotocopias, y todo otro acto necesario para el correcto control de este juicio a la Dra. _ y/o _ y/o quienes ellos designen.
IX.- PETITORIO
Por todo lo expuesto a V.S. solicito:
1°) Me tenga por presentada, por parte y por constituido el domicilio legal indicado.
2°) Por interpuesta formal demanda contra _.
3°) Tenga por ofrecida la prueba que hace al derecho de mi parte y ordene su realización.
4°) Tenga presentes las autorizaciones conferidas.
5°) Tenga presente la Reserva del Caso Federal.
6°) Ordene correr traslado de la presente a la demandada y oportunamente dicte sentencia condenándola a abonar las sumas reclamadas.
7°) Se tenga presente que, en cumplimiento de lo dispuesto por la pertinente Acordada de la Excma. C.N.A.T., declaro bajo juramento que las presentes actuaciones no tuvieron radicación anterior ante el Fuero.
Proveer de conformidad
SERA JUSTICIA
Legislación relevante:
– Art 66 Ley de Contrato de Trabajo
Importante: Si no sos Abogado/a y necesitás asesoramiento jurídico por una situación específica, es fundamental consultar con un/a Abogado/a. Los contenidos aquí provistos son de carácter informativo y general, y pueden no estar actualizados o contener errores.