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[Lugar y fecha]
Ante la modificación unilateral de la jornada y tareas normales y habituales realizadas desde el ingreso; así como las condiciones de grave inseguridad personal en las que se deben realizar las tareas en el turno noche como sereno y la irregular registración de la relación laboral respecto al convenio colectivo aplicable, ante su falta de respuesta satisfactoria a los reclamos ya efectuados, atento buena fe laboral le intimo plazo 48 hs aclare mi situación laboral, de respuesta efectiva y satisfactoria a los reclamos efectuados, abone haberes indebidamente descontados por sanción disciplinaria la cual rechazo, diferencias salariales devengadas, así como en el plazo legal de treinta (30) días regularice e inscriba la relación laboral y otorgue los correspondientes duplicados de recibos de ley consignando la remuneración devengada según el convenio colectivo _ aplicable, las tareas y jornada laboral efectivamente realizada, acredite cumplimiento de los aportes previsionales y de obra social, denuncie ART contratada, todo ello bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido su exclusiva culpa y accionar administrativa y/o judicialmente en los términos de la ley 24.013 y/o ley 25.323.
Asimismo le intimo plazo 48 hs comunique en forma fehaciente si procederá a inscribir y regularizar la relación laboral en los términos solicitado en el presente, bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido su exclusiva culpa. Recuerdo: lugar de trabajo: _ sito en _; Ingreso: _/_/20_; tareas y jornada laboral: desde ingreso hasta _ de 20_ tareas de _ de _ a _ y desde _ de 20_ en adelante tareas de _, _ horas diarias en turnos rotativos por semana mañana, tarde o noche; remuneración: $ _ básico según recibos de ley.
Queda Ud. notificado

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DNI

Legislación relevante:

– Art 66 Ley 20.744

Importante: Si no sos Abogado/a y necesitás asesoramiento jurídico por una situación específica, es fundamental consultar con un/a Abogado/a. Los contenidos aquí provistos  son de carácter informativo y general, y pueden no estar actualizados o contener errores.

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