CD Rechazando Reclamos por Cambio de Horario. Sistema de Jornada Anterior a Ingreso

[Lugar y fecha]
Rechazo su TCL de fecha _ por falso, malicioso, improcedente y revelador de un ánimo manifiestamente rupturista. Ante todo, se niega haya existido modificación unilateral de jornada, horarios y/o tareas, como así también que Ud. haya vivido situaciones de grave inseguridad. Muy por el contrario y como es de su conocimiento, _ donde Ud. se desempeña ha organizado el horario de su personal en forma rotativo -tres turnos diarios- en época de baja temporada, retornando a horario fijo únicamente en época de alta temporada. Así las cosas, el reclamo que Ud. realiza es incorrecto, toda vez que no es cierto que se haya modificado condición esencial alguna del contrato de trabajo, y mucho menos que se haya efectuado en forma unilateral. El sistema de jornada antes descripto ha sido instaurado por el empleador aun antes de verificarse su ingreso, motivo por el cual Ud. no puede desconocer dicha circunstancias. Asimismo, se niega terminantemente que haya existido incorrecta registración de su contrato de trabajo respecto al CCT aplicable y/o a cualquier otra condición, y se rechaza la aplicación del CCT _ por Ud. pretendida -el cual, se hace notar, ni siquiera es individualizado por Ud. en su intimación-. En virtud de ello, su reclamo en lo que respecta a la existencia de diferencias salariales es incorrecto y carece de todo fundamento. Se rechaza la aplicación de la escala salarial por Ud. pretendida, como así también que Ud. haya devengado diferencia salarial alguna, ya sea por supuestos adicionales impagos, como así también por básicos y horas extras. Se le reitera que sus salarios han sido correctamente calculados, y se abonan en tiempo y forma. Rechazo su intimación a «acreditar ingreso de aportes», toda vez que dicha información se encuentra a su disposición en el sitio de internet de ANSES, ingresando únicamente su CUIL. A todo evento, se ratifica que han realizado -y realiza todos los ingresos de aportes y contribuciones en un todo de conformidad con la normativa aplicable. Respecto de la ART contratada, se le notifica que la misma es _ ART SA. Finalmente, se rechaza el apercibimiento decretado por incorrecto y manifiestamente rupturista, destacándole que Ud. no cuenta con derecho alguno para colocarse en situación de despido indirecto, atento la ausencia de injuria que habilite dicho comportamiento.
Niego fecha de ingreso, salario, jornada, categoría y tareas por Ud. denunciadas en su TCL. Niego que se desempeñe como _. Niego y rechazo aplicación de leyes 24.013 y/o 25.323.
Se lo exhorta a evitar la formulación de reclamos inconducentes y con el mero objetivo de generar antecedentes a los efectos de respaldar un próximo despido indirecto, y a comportarse dentro de los limites de la buena fe que impone el artículo 63 LCT. Por ultimo, _ desea destacar que siempre bregará por la continuidad del vínculo, prueba de ello es el pormenorizado análisis realizado de sus intimaciones. Cerramos intercambio telegráfico.