[Lugar y fecha]
Remito la presente en su carácter de socio co-responsable (Conf. Art. 54 ley 19.550, art. 14 L.C.T. y cctes.) de mi empleadora _ (CUIT _), que explota comercialmente el servicio gastronómico dentro del Club _ sede _. Al respecto, en fecha _ y mediante CD _, su concesionario me notificó la unilateral, ilegítima e injustificada decisión de despedirme arguyendo causales improcedentes. No solamente refiere eventos inexistentes planteándolos de forma vaga y extemporánea, sino que incluso se acredita fácilmente su maliciosa voluntad siendo que semejante decisión la toman en forma posterior y como respuesta a una intimación a aclarar situación laboral y regularizar inscripción deficiente. Por si ello no hubiera sido suficiente, me despidieron, no me abonaron la correspondiente liquidación final, no me abonaron indemnizaciones por despido, preaviso, SAC proporcional, vacaciones impagas, remuneración días trabajados, integración mes de despido, diferencias salariales adeudadas ni horas extras. Tampoco me hicieron entrega de servicios y remuneraciones (Art. 80 LCT). Inclusive no han abonado los aportes retenidos a los Organismos de Seguridad Social (Art. 132 bis. LCT). Por todo lo expuesto, y en su carácter de socio co-responsable solidario (Art. 54 ley 19.550, art. 14 L.C.T. y cctes.), lo intimo proceda a abonar los rubros adeudados, y hacer entrega de las certificaciones correspondientes, todo ello en el plazo de 72 horas, interpretando su silencio o respuestas evasivas como una negativa. Caso contrario procederá a accionar judicialmente a título personal (art. 2 ley 25.323). Reservo derechos.
Queda Ud. debidamente notificado
Legislación relevante:
– Art 30 Ley 20.744
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