[Lugar y fecha]
En mi carácter de apoderado de la empresa _, cuyo mandato se encuentra en plena y total vigencia, procedo a notificarle lo siguiente. Atento a su Ausencia Injustificada el pasado _/_/20_, causándole un grave perjuicio a la empresa por su inasistencia, debiendo modificar los grupos de trabajo ya asignados, máxime que dicho día es la jornada de la semana con mayor concurrencia de comensales, ocasionando a mi mandante serios y graves perjuicios al sobrecargar a sus compañeros, demorar la marcha de la cocina y las entregas de los platos e incluso recibir quejas sobre clientes.
En atención a lo expresado, el Directorio de la empresa ha resuelto en el ejercicio de las facultades disciplinarias lo siguiente: 1º.- NO justificar su inasistencia, por las razones ya expuestas, en plena y franca violación al art. 63 y cc ley 20.744. 2º.- Aplicar una suspensión de _ días, las que serán efectivizadas los días _ del mes de _ inclusive, sin goce de haberes. 3º.- Notificarle que de continuar con dichas actitudes y conductas será sancionado con mayor severidad.
Queda Ud. debidamente notificado
Firma
Aclaración
DNI
Legislación relevante:
– Art 63 Ley 20.774
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